帝王学– category –

変化に振り回されない、しなやかな人を育てる 古典の知恵を人材育成に組み込むことは、単なるスキルアップ研修を超えた、組織の未来を豊かにする戦略的な投資です。 古...

まずはリーダーから。古典を学ぶ姿勢が組織を動かす 古典の深い叡智を組織の人材育成に根付かせるには、計画的なステップが効果を発揮します。 何よりもまず、経営者や...

『貞観政要』に学ぶリーダーの器と組織運営 唐の名君・太宗と賢臣たちの対話録『貞観政要』は「帝王学の教科書」として、組織を率いる者の心得を凝縮しています。「創業...

古典の知恵で次世代リーダーを育てる方法 現代のビジネス環境は急速に変化し、多くの経営者や管理職が人材育成の難しさに直面しています。 部下の意欲向上策、多様な価...

漢学が解き明かす、次世代リーダー必須の原理原則 目まぐるしく変化する現代、若手経営者や管理職の皆様は、組織の舵取り、人材育成、そして事業の持続的成長という重責...